Teamentwicklung

Eine Gruppe Individuen, die zusammen arbeiten sind noch lange kein Team, nur weil  sie von außen als solches bezeichnet werden. Damit Menschen sich aufeinander verlassen können, miteinander kooperieren und vor allem offen miteinander kommunizieren braucht es in erster Linie Zeit. Das klingt vielleicht banal und scheint in unser schnelllebigen Zeit auch oft ein Ding der Unmöglichkeit zu sein, aber es bleibt eine Tatsache. Ohne Zeit, keine gemeinsamen Erlebnisse, ohne die kein Vertrauen und ohne Vertrauen keine ehrliche Zusammenarbeit. Schlicht und ergreifend.

Nun stellen Sie sich vielleicht die Frage, wieso Teamentwicklung Teil unseres Portfolios ist, wenn das ganze Geheimnis abwarten und Tee trinken ist?! Aber es ist eben nicht nur Zeit (es geht nur kaum ohne sie), sondern er sind vor allem auch die oben genannten gemeinsamen Erlebnisse. Und das wiederum kann man sehr wohl fördern. Teamentwicklung kann man steuern und fördern, aber eben nicht übers Knie brechen. Mit adäquaten Methoden lassen sich aus den meisten Einzelkämpfern auch gute Teamplayer heraus locken. Immer vorausgesetzt die Maßnahmen passen zu der jeweiligen Gruppe! Ein gezwungenes „so und jetzt fassen wir uns mal alle an den Händen und anschließend läuft’s super“ ist in der Regel nicht sehr förderlich.

Am wichtigsten ist eine ganz klare Bedarfs- und Zielanalyse im Vorfeld. Wo stehen wir, wo wollen wir hin und wer soll mit? Gerne erarbeiten wir diese Analyse mit Ihnen gemeinsam und begleiten den Teamprozess anschließend aktiv. Uns stehen zum einen sowohl eigene Räume, sowie ein schönes eigenes Außengelände zur Verfügung. Zum anderen haben wir aber auch jede Menge weiterer Möglichkeiten (Indoor und Outdoor), die wir gemeinsam mit unseren Partner bundesweit anbieten.